PSJグループはこの度、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。本年で４年連続の認定となります。
PSJグループでは、健康診断においての「婦人科健診制度」「配偶者の無料受診制度」を初め、健康維持・増進のための取組みや、残業時間を減らすための施策・有給休暇取得の促進・公休日増加のための業務改善、効率化などの取り組みを行ってまいりました。
2019年からは、アルバイトを含む全従業員を対象にインフルエンザワクチン接種費用の全額補助制度を導入し、予防に努めてきました。健康診断によって早期発見・早期治療で健康を回復した社員や健康増進プログラムに取り組んでいる社員も少なくありません。
今後も継続して従業員の健康増進に取り組み、一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働ける環境をつくっていきたいと考えています。
