CAREER キャリア

CAREER STAGE4ステップで一歩ずつ進む社員のキャリアステージ

入社後のキャリアプランは、大きく4つの段階に分かれています。
すべてのステップを経ることで、店舗経営を担う店長になることができます。

キャリアステージ
  • 一般社員

    接客や清掃を通じて、お客様を笑顔にする仕事です。お客様に一番近い営業の最前線で活躍しながら、ダイレクトにお客様の声を聴き、その声を営業にフィードバックできることが仕事の醍醐味です。

  • リーダー

    全ホールスタッフを束ね、一人一人が活躍出来るチームを育成します。日々の業務オペレーションを作成し、お客様に満足していただけるように人員を配置。接客指導や金銭の取り扱い、店内装飾の提案など仕事は多岐に渡ります。

  • 主任

    ホール総責任者です。全役職者の業務配分やタイムスケジュール管理、スタッフのシフト作成・管理等の労務管理を行います。その他、店内設備の維持管理やデータ管理など経営の一端を担い、リーダーと店長の間に立ってホールの舵を取ります。

  • 店長・副店長

    店舗総責任者として、年間・月間の営業計画から求人計画、新台導入計画や業者様との交渉まで幅広い業務を担います。店長・副店長の裁量で営業成績が大きく変わるので、重責であると同時にとてもやりがいのあるポジションです。

DEPARTMENT部署紹介

  • 人事育成部

    スタッフの求人案内や社内全スタッフの労務管理や社員教育を行います。スタッフ一人ひとりの特性を理解し、働きやすい職場を整備。また、社員旅行や研修の立案なども行います。

  • 管理売却部

    年間で取引される数千台にも及ぶ、社内の全遊技台の管理・売却を行います。新台の動向も分析、全店舗に発信するなど、売り上げに大きく貢献する重要なポジションです。

  • 監査部

    PSJグループの営業上の絶対的な基準を遵守し、健全な営業のための確認と助言を行います。また、基準を遵守するための仕組み作りも担い、お客様が満足できる遊技環境を目指します。

  • 監査部

    ・本社経理部 
    ・メンテナンス部 
    ・不動産管理部 
    ・コーヒー事業部 等

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採用に関するお問い合わせ先 TEL:083-232-2128

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